Diversität bei Logicalis
Diversität ist in der heutigen Geschäftswelt von entscheidender Bedeutung und bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile. Es geht dabei um die Einbeziehung und Wertschätzung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, wie beispielsweise Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Behinderung
Bei Logicalis sind wir davon überzeugt, dass Diversität eine Schlüsselrolle für unseren Erfolg spielt. Wir erkennen und schätzen die Bedeutung verschiedener Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Eine vielfältige Belegschaft trägt auch dazu bei, dass wir ein breiteres Spektrum an Perspektiven und Ideen haben, was zu mehr Kreativität und Innovation führt. Eine inklusive Umgebung trägt auch dazu bei, dass sich alle wohler fühlen und engagierter sind, was sich positiv auf die Produktivität und den Erfolg des Unternehmens auswirken kann.
Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation. Deshalb haben wir im August 2021 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Diversity Net Logicalis
Im Jahr 2022 haben sich engagierte Mitarbeiter*innen, denen das Thema Vielfalt im unternehmerischen Kontext besonders wichtig ist, zusammengefunden und das Diversity Net Logicalis gegründet. Jedes Mitglied bringt aus diesem breitgefächerten Gebiet persönliche Erfahrungen und Fokusthemen mit, um neue Impulse zu setzen und Vielfalt im Unternehmen voranzutreiben. Sei es, um eine Anlaufstelle bzw. einen geschützten Raum für Erfahrungsaustausch zu bieten oder um andere Kolleg*innen für Themen rund um Vielfalt, Integration und Chancengleichheit zu sensibilisieren.
Das bedeutet Diversität bei Logicalis
